Задачи
Функциональные возможности
-
Централизация всех обращений сотрудников в одном месте
-
Автоматизация рутинных операций и согласований
-
Формирование единого каталога внутренних услуг
-
Удобный портал самообслуживания для сотрудников
-
Контроль SLA и KPI для всех подразделений, а не только ИТ
-
Единый портал внутренних сервисов — точка входа для сотрудников компании
-
Каталог услуг — структурированный список всех доступных внутренних сервисов
-
Обработка обращений — регистрация, маршрутизация и выполнение заявок сотрудников
-
Маршруты согласований — гибкий конструктор бизнес-процессов
-
Формы и шаблоны — готовые варианты заявок (отпуск, командировка, договор и т.д.)
-
Контроль SLA — отслеживание времени и качества выполнения обращений
-
Отчётность и аналитика — статистика по подразделениям, видам услуг, времени исполнения
-
Интеграции — связь с HRM, ERP, документооборотом и корпоративными порталами
Примеры использования
HR-сервисы
Юридические сервисы
Закупки
Административные сервисы
Корпоративный сервис-деск
-
Адаптация новых сотрудников
-
Оформление отпусков и больничных
-
Заявки на командировки
-
Запрос справок и документов
-
Подготовка и согласование документов
-
Юридическая экспертиза документов
-
Шаблонные консультации
-
Оформление заявок на закупку
-
Согласование бюджета и поставщиков
-
Отслеживание статуса заказа
-
Заявки на доступ в офис или на объекты
-
Бронирование переговорных
-
Обслуживание инфраструктуры
-
Единая точка входя для сотружников по всем вопросам
-
Прозрачность выполнения запросов и обращений
Эффекты от внедрения:
-
Разгрузка специалистов
Рутинные задачи автоматизируются, HR и юристы сосредотачиваются на стратегических вопросах -
Прозрачность и контроль
SLA и KPI фиксируются и выполняются не только в ИТ, но и во всех бизнес-подразделениях -
Рост скорости внутренних сервисов
Заявки обрабатываются быстрее, сотрудники меньше ждут ответа -
Качество и стандартизация
Все услуги оказываются по единым регламентам и шаблонам. -
Качество и стандартизация
Один интерфейс для всех сервисов компании.
Интеграции
и масштабирование
-
Кадровые системы
(1С, SAP HCM, Oracle HCM и др.)
-
Системы документооборота
Directum, DocsVision, ЭДО
-
ERP-системы
SAP, 1С, Oracle, Microsoft Dynamics
-
Корпоративные порталы
SharePoint, Confluence, Bitrix24
-
Мессенджеры
MS Teams, Slack, Telegram
7 слоев
Digital Operations
и ESM. Это целостная архитектура, охватывающая 7 слоев:
-
IT Operations
Цифровая координация всех ИТ-услуг:
от инцидентов и запросов до изменений и проблем. Внедрение ИИ в операционные процессы позволяет автоматизировать обращения, сократить время реакции повысить стабильность сервисов.
Ключевые задачи cлоя:
• Инциденты, проблемы, изменения, запросы
• SLA/OLA управление
• Chat-боты и автоответы
• Анализ повторяемости и автоматизация типовых сценариев
-
Asset Intelligence
Полный контроль над ИТ- и не-ИТ-активами организации. Использование ИИ для отслеживания жизненного цикла, оценки эффективности, прогнозирования затрат снижения рисков.
Ключевые задачи cлоя:
• Учёт, лицензирование, списание
• CMDB и автообнаружение
• Аналитика амортизации и TCO
• Оптимизация закупок и использования
-
Digital Maturity & Compliance
Интеллектуальная оценка цифровой зрелости процессов, соответствия стандартам и уровня автоматизации. Используется для анализа слабых зон и построения плана улучшений.
Ключевые задачи cлоя:
• Оценка зрелости по цифровым слоям
• Аудит ИТSM/ESM процессов
• Контроль рисков и политик
• Соответствие ISO, ГОСТ, GDPR и т.д.
-
Business Operations
Автоматизация сервисов и процессов за пределами ИТ — в HR, закупках, финансах, продажах. Построение единого пространства цифровых операций с ИИ-агентами.
Ключевые задачи cлоя:
• ESM: HR, юристы, финансы, закупки
• Workflow-дизайнеры и RPA
• Интеграция с ERP и CRM
• Модель «единый сервис-офис»
-
AI Interface & Service Personalization
Умный интерфейс взаимодействия с сотрудниками и клиентами. Персонализированные AI-агенты, чат-боты, омниканальные сценарии и рекомендации на основе поведенческого анализа.
Ключевые задачи cлоя:
• Chatbot + Voicebot + Email + Portal
• Персональные рекомендации
• Поддержка на всех языках и каналах
• Самообучение интерфейсов по поведению
-
Observability & Monitoring
Непрерывная аналитика цифрового здоровья. Визуализация стабильности, SLA, узких мест, влияния изменений и цифрового опыта пользователей. Включает AIOps и предиктивный анализ.
Ключевые задачи cлоя:
• Сбор метрик: SLA, отклонения, сбои
• Интеграции с Prometheus, Grafana, Zabbix
• Предсказание проблем до инцидентов
• Метрики Digital Health и процессной устойчивости
-
Integration & Data Layer
Объединение всех данных, API, событий и знаний в единое интеллектуальное ядро. Векторизация знаний, RAG, промпт-инженерия и обеспечение связности всех модулей и внешних систем.
Ключевые задачи cлоя:
• API Hub и микросервисы
• DataOps, потоки событий, Kafka
• Векторизация базы знаний
• Связка LLM, чат-ботов, процессов и данных
Что такое ESM box AI?
-
Запуск операций и маршрутизация обращений
-
Сценарные и свободные диалоги
-
Сбор данных и заполнение форм
-
Генерация ответов на основе LLM
AI Механизмы
-
ИИ управляет маршрутизацией заявок между департаментами
-
Автоматически выявляет перегруженные зоны и рекомендует баланс
-
Chat-боты закрывают до 80% типовых обращений без участия сотрудников
-
ИИ отслеживает цепочки процессов и предлагает упрощения
-
На основе поведения пользователей оптимизируются интерфейсы
-
Единая AI-модель обслуживания растёт вместе с организацией
Обеспечивают:
-
Скорость
Ускорение внутренних сервисов -
Качество процессов
Повышение качества внутренних процессов -
Снижение нагрузки
Снижение нагрузки на HR и юристов